Aller au contenu

Nos valeurs

Cinq valeurs qui nous engagent

Ces cinq valeurs ne sont pas décoratives : elles sont opérationnelles. Elles guident nos choix, structurent nos relations et définissent le type de partenaires que nous sommes, et que nous choisirons toujours d'être.

Transparence

La transparence n’est pas une posture de communication, c’est une exigence éthique que nous nous imposons à nous-mêmes avant de l’incarner avec vous. Cela signifie vous dire ce qui fonctionne, mais aussi ce qui résiste. Vous livrer un diagnostic honnête plutôt qu’un discours rassurant. Nommer les problèmes clairement pour mieux les résoudre ensemble. Dans un monde de consultants qui sur-promettent et sous-délivrent, nous avons fait de la clarté un avantage compétitif et d’abord, une question de respect.

Audace

L’audace, chez nous, n’est pas de la témérité. C’est le courage intellectuel de proposer ce que d’autres n’oseront pas dire, de questionner ce qui semble évident, d’explorer des voies que la prudence aurait écartées trop vite. Nous croyons que les projets qui marquent un marché sont toujours nés d’une conviction forte portée avec courage. Notre rôle est parfois de vous donner la permission d’aller là où vous vouliez déjà aller, mais n’osiez pas encore.

Application & Adaptation

Nous ne livrons pas des livrables. Nous nous impliquons. Chaque mission reçoit notre attention pleine et entière, avec la rigueur de ceux qui savent que les détails font la différence entre une bonne idée et une transformation réelle. Mais cette exigence ne se confond pas avec la rigidité : nous sommes fondamentalement adaptables. Chaque client est un terrain singulier, chaque projet a ses propres contraintes et sa propre temporalité. Nous ajustons notre méthode sans jamais sacrifier notre niveau d’exigence.

Curiosité

La curiosité est le moteur silencieux de tout ce que nous faisons. Elle nous pousse à comprendre votre secteur avant de le juger, à creuser là où d’autres s’arrêtent en surface, à chercher des solutions dans des territoires inattendus. C’est elle qui nourrit notre créativité, affûte notre analyse et nous permet d’aborder chaque nouveau projet avec un regard neuf, sans les biais de ceux qui croient avoir déjà tout vu. Un consultant qui cesse d’être curieux cesse d’être utile. Nous y veillons.

Entraide

Nous avons construit Astemir sur une conviction simple : on va plus loin ensemble. En interne, cela signifie trois associés qui se protègent, se stimulent et se complètent, sans ego, sans compétition stérile. Avec nos clients, cela signifie une posture de co-construction réelle, où nous ne nous positionnons jamais au-dessus, mais à côté. L’entraide n’est pas un mot doux glissé dans une charte, c’est notre manière concrète de travailler, au quotidien, sur chaque mission.

Nos visions

Trois cofondateurs, trois manières de voir le même métier. Voici ce qui nous fait travailler, écrit par chacun, sans filtre.

Léah Thomas-Bion, cofondatrice d'Astemir, à son bureau

Narratif

Léah Thomas-Bion

« Une sémiologue qui lit les signes avant qu'ils n'apparaissent. »

J'ai choisi la sémiologie comme d'autres choisissent de bâtir, de produire ou de transmettre un savoir-faire. Non pas par goût de l'abstraction, mais parce que je suis convaincue que les symboles, les récits et les représentations influencent profondément notre manière de vivre, de créer et de nous projeter collectivement.

Maxime Pascanet, cofondateur d'Astemir

Industriel

Maxime Pascanet

« Un ingénieur qui voit les engrenages. »

Être industriel est un engagement. On ne voit souvent de l'industrie que les difficultés et les plans de relance. En choisissant de développer mes compétences dans ce secteur donné pour mort depuis des décennies, j'ai pu réaliser que, comme moi, ceux qui la composent aujourd'hui sont ceux qui ont choisi d'y croire encore. Ceux qui ont choisi de dire que la conservation de la souveraineté, du savoir-faire et de sa capacité à construire ses propres outils pour réaliser ses propres ambitions ne doit pas être portée par la simple logique de maximisation des profits. Les producteurs d'aujourd'hui sont des convaincus : concilier vision, pragmatisme et engagement environnemental est possible.

Antoine Martin, cofondateur d'Astemir

Commercial

Antoine Martin

« Un commercial qui entend les humains. »

Le commerce, pour moi, c'est avant tout une histoire de gens. Limiter le commerce à un process, un tunnel de conversion et des algorithmes serait beaucoup trop réducteur. Tout ça c'est secondaire, nous on parle des gens. Un client qui signe, c'est quelqu'un qui a décidé de te faire confiance. Et cette confiance, elle ne se génère pas avec un outil, elle se construit dans le temps, avec de la régularité, de l'écoute et de la cohérence entre ce qu'on dit et ce qu'on fait.

Vous vous reconnaissez ?

Si ces lignes résonnent avec ce que vous vivez dans votre entreprise, nous avons probablement des choses à faire ensemble.

Premier rendez-vous